تعد تركيا من إحدى الدول المتنوعة في تراثها الثقافي، فهي تقع على مفترق الطرق بين أوروبا وآسيا، وتعد موطناً للهندسة المعمارية المميزة والجميلة، والمنتزهات الوطنية المميزة، والعديد من الأماكن المثيرة للاهتمام، الأمر الذي يدفع كثيراً من الأجانب إلى العيش والعمل فيها، وبسبب التشريعات والقوانين الجديدة فهم يتمتعون بفرص قبول أعلى، وتعد أنقرة العاصمة التركية مركزاً للعلاقات الدولية والتوظيف في الدولة، ومن النقاط المحورية للأعمال فيها.[١][٢]


تصريح العمل في تركيا

معلومات عامة

يجب عند تقديم الطلبات مراعاة ما يلي:[٣]

  • يُطلب من الأجانب تقديم طلب إلى سفارة جمهورية تركيا في البلد الذي هم فيه يقيمون فيه بصفة دائمة، وينبغي أن يكون الطلب مصحوباً بعقد عمل أو خطاب إحالة أو وثيقة تنص على شراكة الشركة.
  • يتعين على صاحب العمل في تركيا أن يقدم طلباً إلكترونياً وأن يقدم المعلومات والوثائق المطلوبة إلى وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية، سواء شخصياً أو عن طريق البريد، في غضون عشرة أيام عمل بعد تاريخ تقديم المرشح لطلبه إلى السفارة، بعدها ستنفذ سفارة جمهورية تركيا والوزارة على الإنترنت إجراءات طلبات تصاريح العمل المقدمة في الخارج.
  • يجب على الأجانب الذين توافق وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية على طلباتهم أن يدخلوا تركيا في غضون مائة وثمانين 180 يوماً على الأكثر بعد تاريخ إصدار تصريح العمل.
  • تقوم الوزارة بإبرام الإجراءات المتعلقة بطلبات تصاريح العمل المقدمة حسب الأصول في غضون 30 يوما كحد أقصى شريطة تقديم جميع الوثائق المطلوبة بالكامل.


متطلبات الأهلية

وفقًا للقانون 27 من القانون التركي المتعلق بالتصاريح العمل التركية فإن:[٤]

  • أن يحصل العامل الأجنبي الذي يريد البدء بالعمل في تركيا على تصريح عمل لمدة أقصاها سنة واحدة حيث يمكن فيما بعد تجديد هذه الفترة عن طريق طلبات التجديد.
  • التقدم بطلب إذا كان حاملاً للأسهم وشريكاً نشطاً في عمل معين يريد التقدم إليه.
  • التقدم بالحصول على تصريح عمل غير محدد المدة إذا كان لديه بالفعل تصريح إقامة طويل الأجل سابق لمدة 8 سنوات.
  • إذا كان العامل الأجنبي يملك بطاقة (Turquoise Card) فيستطيع أن يتقدم للحصول على تصريح عمل غير محدد المدة.


المستندات المطلوبة للتقدم بطلب الحصول على الفيزا للعمل في تركيا

يجب توافر المستندات التالية عند السفر إلى تركيا:[٥]

  • تعبئة استمارة تأشيرة العمل.
  • جواز سفر ساري المفعول حيث يجب أن يكون صالحًا لمدة ستة أشهر أخرى على الأقل بعد الوصول إلى تركيا.
  • صورتان ويجب تقديمها في غضون ستة أشهر.
  • شهادة تخليص الشرطة؛ هذه الوثيقة ستثبت أن المتقدم ليس تحت التحقيق الجنائي أو لم يكن لديه قضايا قانونية في الماضي.
  • عرض العمل أو العقد؛ ويجب أن تبين الوثيقة وضع المتقدم الوظيفي، والمرتب الشهري، وفترة سريان العقد.
  • الترجمة التحريرية المقسمة أو الترجمة التحريرية الرسمية المعتمدة للدبلوم أو شهادة التخرج.
  • إرفاق دبلوم أو شهادة معادلة للدراسة وينبغي الحصول على هذه الوثيقة وفقًا للائحة التركية بشأن معادلة الشهادات من مؤسسات التعليم العالي الأجنبية.
  • تقديم تأمين طبي.
  • دليل على الإقامة في تركيا؛ ويمكن أن يكون ذلك اتفاقًا للإيجار أو دليلًا على ملكية عقارية في تركيا.
  • وسائل العيش، حيث تطالب السلطات التركية بإثبات وجود ما لا يقل عن 50 يورو لكل يوم من المخطط إنفاقه في تركيا.
  • دليل على حجز تذاكر الطيران، إذ سوف يحتاج المتقدم إلى حجز جولة طيران وتقديم هذه الوثيقة إلى السفارة في يوم التعيين.


كيفية الحصول على تصريح عمل في تركيا

باتباع الخطوات التالية:[٦]

  • عند التقدم للعمل كفرد يجب على المتقدم أن يتجه إلى السفارة التركية، ويجب أن يحضر جواز سفره، وطلب الحصول على تأشيرة العمل مع صورة واحدة ونسخة واحدة من عقد العمل.
  • إذا كان التقدم لشركة فيجب التوجه إلى وزارة العمل التركية خلال عشرة أيام، فإذا كانت كافة المستندات المقدمة دقيقة ومشروطة فسوف يستغرق إصدار العقد 30 يومًا وسيتم إبلاغ المتقدم بذلك على الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني.
  • في حال صدور تصريح العمل؛ يجب على المتقدم إذا كات متقدمًا كفرد أن يتجه إلى قسم الأجانب بإدارة الشرطة المحلية لأخذ تأشيرة العمل والتصريح برسوم تجهيز غير قابلة للاسترداد، فيسترد المتقدم جواز السفر في تركيا.


المهن المطلوبة في تركيا

تتعدد وتختلف المهن المطلوبة في تركيا ولكن بشكل عام نذكر منها:[٧]

  • الأطباء/ مع متوسط راتب 1730.58 إلى 5357.67 دولار أمريكي.
  • القضاة/ بمتوسط راتب 1446.10 إلى 4492.39 دولار أمريكي.
  • المحامون/ بمتوسط راتب 1173.47 إلى 3638.95 دولار أمريكي.
  • مديرو مصارف/ بمتوسط راتب 1104.72 إلى 3425.59 دولار أمريكي.
  • مسؤول تنفيذي/ بمتوسط راتب 1035.97 إلى 3212.23 دولار أمريكي.
  • مسؤول مالي بمتوسط راتب 967.23 إلى 2998.87 دولار أمريكي.
  • أساتذة جامعة/ بمتوسط راتب 828.54 إلى 2572.16 دولار أمريكي.
  • الطيارون / بمتوسط راتب 691.05 إلى 2145.44 دولار أمريكي.


الإجراءات التي يجب على الشركة فعلها للموظف

تتلخص فيما يلي:[٨]

  • إرفاق خطاب طلب الترخيص بالعمل (ولا بد من تفحصه وتقديمه كجزء من الطلب على الإنترنت، ويوقع عليها صاحب العمل).
  • إرفاق استمارة طلب موظفين أجانب المعبأ على الإنترنت ويجب تقديم نسخة محكمة موقعة من صاحب العمل إلى الوزارة، وفي حالة عدم توافر الاستمارة الموقّعة، يجب تقديم اتفاق العمل الذي ينفذه الطرفان فيما بينهما.
  • الميزانية العمومية وبيان الربح/الخسارة في آخر سنة، والذي تم التصديق عليه من قِبَل مكتب الضرائب أو المحاسب العام المعتمد (يجب تدقيق الوثيقة وتقديمها أثناء الطلب على الإنترنت).
  • المعلومات والوثائق التي تشير إلى أن الشركة تخضع للاستثمارات الأجنبية المباشرة الخاصة (يجب تدقيق هذه الوثائق جيدًا وتقديمها خلال الطلب على الإنترنت).
  • في حالة الشركات القانونية التي يتعين عليها أن توظف أخصائيين أجانب في مجال الهندسة، والمقاولات، والخدمات الاستشارية، فإن وثيقة كشوف المرتبات تنص على أن المهندسين/المهندسين المعماريين/مخططي المدن الأتراك يجب أن يعملوا في نفس المهنة (وكذلك الأمر يجب تدقيق هذه الوثيقة وتقديمها أثناء الطلب على الإنترنت).
  • توكيل موثق للشخص المخول له تقديم الطلب على الإنترنت كمستخدم نيابة عن الشركة أو المنظمة لتوظيف الأجنبي، أو وثيقة تثبت توظيف المستخدم في الكيان أو المنظمة الطالبة.


معلومات أخرى مهمة عن العمل في تركيا


ظروف العمل في تركيا

وفقاً لقانون العمل في تركيا، يجب أن يعمل العامل المحترف 45 ساعة في الأسبوع، فالشركات الكبرى مفتوحة من الثامنة صباحًا حتى السابعة والنصف مساءً من الإثنين إلى الجمعة، على الرغم من أن هذا قد يتغير تبعاً للوظيفة، وتمنح معظم الشركات التركية إجازة لمدة أسبوعين كل عام، ولا يعترف معظم أرباب العمل بكل العطلات الغربية المعتادة (مثل عيد الميلاد وعيد الفصح) ما لم يعملوا في شركات دولية كبرى، ولكن يتم منح إجازات في العطلات التركية.[٩]


حقائق عن العمل في تركيا

من أهم المعلومات:[١٠][١١]

  • ليس من الشائع أن تكون لدى المنظمات والشركات التركية سياسات وممارسات رسمية لمساعدة موظفيها على تحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل والمسؤوليات الأسرية، ولكنها تفي بالالتزامات غير المكتوبة.
  • إن خدمات رعاية الأطفال في تركيا أكثر تكلفة من بقية العالم الصناعي، وكثير من النساء يعملن كمربيات ومساعدات في المنزل بتكلفة منخفضة نسبيًا، وكثيرًا ما يقدم الدعم لرعاية أطفال أفراد الأسرة الموسعة، ولا سيما الأمهات.
  • يعين الموظفون في تركيا بموجب عقود محددة أو دائمة، وتكون إما على أساس التفرغ جزئي أو الكامل.
  • تتضمن بعض العقود فترة تجريبية لمدة شهرين يمكن من خلالها أن يخرج العامل أو صاحب العمل من العقد دون تعويض.
  • يعد المسار الأكثر شيوعًا هو مسار الإقامة لمدة 30 يومًا.

المراجع

  1. ↑ "Jobs in Turkey", prospects, Retrieved 14/9/2021. Edited.
  2. ↑ "Benefits for foreigners working in Turkey.", oguzhanconstruction, Retrieved 27/9/2021. Edited.
  3. ↑ "OBTAINING A WORK PERMIT", invest, Retrieved 15/9/2021. Edited.
  4. ↑ "2- Work Permit", ketencilaw, Retrieved 23/9/2021. Edited.
  5. ↑ "Required Documents to Apply for a Turkey Work Visa", visaguide, Retrieved 12/9/2021. Edited.
  6. ↑ "للحصول على تأشيرة العمل في تركيا"، اوك تمام، اطّلع عليه بتاريخ 16/9/2021. بتصرّف.
  7. ↑ "Degrees that Guarantee a Job in Turkey", afterschoolafrica, Retrieved 16/9/021. Edited.
  8. ↑ "1.1. Documents required from the employer at the time of the initial application", invest, Retrieved 15/9/2021. Edited.
  9. ↑ "Working Conditions in Turkey", workinturkey, Retrieved 16/9/2021. Edited.
  10. ↑ "Work-life balance", businessculture, Retrieved 16/9/2021. Edited.
  11. ↑ "Working in Turkey", expat, Retrieved 27/9/2021. Edited.